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La leadership gentile è uno stile di gestione emergente che, enfatizzando umiltà, empatia e ascolto crea fiducia, migliora la collaborazione, riduce il turnover e genera maggiore produttività e risultati migliori.

Formare grandi leader di oggi e della prossima generazione è fondamentale e strategico per tutte le imprese e le organizzazioni ed alla base dei principi di inclusione e sostenibilità fondamentali per raggiungere i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite.

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