Approfondimenti sulla Leadership Gentile
MIG Sunday Survey: VORREI ESSERE UN LEADER GENTILE MA…
"Qual'è il nemico numero uno che mette alla prova la tua leadership gentile durante la settimana?" La domanda del nuovo sondaggio nella community LinkedIn di MAKE IT GENTLE
MIG Sunday Survey: DIRE DI "NO" E' IL MUSCOLO PIU' DIFFICILE
Qual'è la comeptenza di Leadership gentile che fai più fatica ad allenare?
La community di MAKE IT GENTLE si è confrontata riguardo questo tema nel nuovo sondaggio su LinkedIn.
MIG Sunday Survey: LA RINASCITA CHE STIAMO CERCANDO
In questo nuovo sondaggio su LinkedIn la community di MAKE IT GENTLE si è espressa nel rispondere alla seguente domanda: "Cosa senti il bisogno di far rinascere oggi?”
MIG Sundey Survey: La Leadership Gentile non è resistere
In questo nuovo sondaggio su LinkedIn la community di MAKE IT GENTLE si è espressa nel scegliere la prima linea di difesa in un contesto lavorativo ostile.
Il risultato, che accomuna la maggior parte delle persone, è dare il buon esempio.
MIG Sunday Survey: Gentilezza non vuol dire debolezza
Nuona iniziativa di MAKE IT GENTLE: MIG Sunday Survey
Attraverso questo primo sondaggio rivolto alla community di LinkedIn è emerso che la gentilezza purtroppo viene ancora scambiata per debolezza.
MAKE IT GENTLE E' PARTNER UFFICIALE DI SANIDAYS
MAKE IT GENTLE partner ufficiale per Sanidays, l’evento gratuito dedicato alla salute e al benessere che a maggio torna a Roma per la sua seconda edizione.
LA GENTILEZZA TRA GLI INDICATORI DI BENESSERE: PRIMA PROPOSTA DI LEGGE
Il Movimento Italiano Gentilezza guidato daNatalia Re ha presentato al Senato il “Kindness Act”.
MAKE IT GENTLE sosteniene da sempre che la gentilezza non è un concetto astratto o un "optional" etico, ma una leva strategica misurabile che genera valore sociale ed economico.
HEALTHWASHING: QUANDO LA SALUTE DIVENTA UNA VETRINA
Oggi si parla (finalmente!) molto di salute, burnout, equilibrio vita-lavoro e benessere psicofisico.
Ma, non tutto ciò che “parla di salute” ha davvero a cuore le persone.
LA LEADERSHIP GENTILE E' ANCHE PREVENZIONE
La salute dell’azienda è anche la salute delle persone. Questo semplice principio racchiude una verità profonda che troppo spesso viene sottovalutata: non può esserci efficienza, produttività, innovazione – e nemmeno sicurezza – senza il benessere autentico di chi ogni giorno vive, lavora e contribuisce alla vita organizzativa.
È da questa consapevolezza che nasce un nuovo modo di fare impresa, più umano, più responsabile, più sostenibile.